
Apesar de pesquisas apontarem
um crescimento no nível de estresse do empresário local, um aumento de
10 pontos percentuais comparado ao ano de 2010, apenas 19% dos
profissionais relatam que o estresse aumentou no último ano, enquanto a
média global ficou em 28%. Para Eduardo Shinyashiki, especialista em
desenvolvimento humano, o investimento em planejamento é essencial para
uma rotina mais saudável. "Uma empresa com metas bem definidas faz com
que as equipes se sintam desafiadas e valorizadas, isso é extremamente
importante para construir um cenário positivo", explica.
O panorama global mostrou que o nível de estresse dos executivos
teve o menor aumento anual desde 2005. Em 2010, por exemplo, 45%
apontavam conviver com o problema, já, em 2011, o número caiu para 28%. O
ranking também coloca o Brasil em 30º lugar, já a Grécia, com 68%,
lidera; na sequência, aparecem China (60%), Taiwan (57%) e Vietnã (56%).
No sentido oposto, entre os países com empresários menos estressados,
estão Dinamarca (6%), Austrália (9%), Holanda e Rússia (13%).
Os dados apurados também apontaram que questões como conflitos
internos e políticos na companhia, pressão para alcançar metas de
desempenho e o volume de informação estão entre as maiores causas do
estresse no Brasil. "O papel do líder é essencial para conduzir seus
funcionários diante dessas questões, ele é responsável por indicar a
direção, verificar a rota, transmitir a missão e o significado das
tarefas e ações. Assim é possível harmonizar e equilibrar a equipe,
impulsionando a motivação e o comprometimento", sugere Eduardo
Shinyashiki.
Pensando em formas de fugir das situações de estresse, 72% dos
executivos brasileiros apontam que realizam programas em casa e fora
para aliviar, 64% preferem praticar esportes e 61% mantêm um ritmo
regular de trabalho. Além disso, o IBR constatou que globalmente apenas
42% das pessoas consultadas tiram férias para amenizar o estresse. "O
excesso de estresse causa impactos negativos na nossa saúde, deixando a
angústia e o mal-estar se infiltrarem no dia a dia, afetando o
rendimento, resultados, performance e a qualidade de vida. Praticar atos
que gerem momentos de prazer e participar de atividades lúdicas e de
lazer podem ajudar a reconstituir o ânimo. Ações simples, mas que
quebram completamente a rotina, são capazes de proporcionar uma sensação
de bem-estar", ensina o especialista.
Fonte: Portal RH
Nenhum comentário:
Postar um comentário